– Purpose –

私たちのパーパス(存在意義)

マネジメントと人間力で、
世界中の人びとをハッピーに

経営視点の高いマネジメントスキル、
高いコミュニケーション能力と当事者意識
その力で地方も世界も、あらゆる人を幸せにします

– Value –

私たちがパーパスを体現するための核となる価値観

  • 世界一のマネジメントスキルを探求し続ける
  • EQを磨き上げて、組織の潤滑油になる
  • お客さま以上にお客さまの成功を考える
  • 社員のハッピーから、地域・世界にハッピーを広げる